12月1日晚，杭州聯(lián)合銀行主發(fā)起義烏聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行在大會議中心召開全體員工大會。周榮華董事長、擬任行長廖永金、方貞副行長以及全體干部員工參加會議。
會議首先由周榮華董事長解讀2022年度員工“雙聘”工作，他從“雙聘”工作開展目的、各部門崗位及編制、職位聘任原則、聘任程序等方面進行深入解讀，并就有序“雙聘”提出相關(guān)要求。隨著“雙聘”工作拉開序幕，為進一步引導(dǎo)、幫助員工深入理解崗位薪酬，促進工作優(yōu)質(zhì)高效的開展，周榮華董事長對薪酬改革進行了多維度分析解讀，介紹了2022年績效考核整體思路以及評優(yōu)評先規(guī)則等。
接下來，業(yè)務(wù)管理部對“年末科技賦能專項競賽活動”等文件進行了解讀，促進廣大員工尤其是經(jīng)營人員盡快熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)和業(yè)務(wù)。
緊接著，該行以全體員工大會為契機，開展不良貸款案例分析。內(nèi)審部結(jié)合近年來審計工作實際，對不良貸款中存在的典型性、普遍性問題進行了原因分析，并用身邊盡職免責(zé)案例提振，營造履職盡責(zé)濃厚氛圍。
最后，擬任行長廖永金進一步強調(diào)“雙聘”等工作的重要性，同時也指出當前存在的一些值得關(guān)注的問題，一是經(jīng)營單位對制度理解不透徹，二是“三查”制度執(zhí)行不到位，三是對貸后的重大變化缺乏敏感性。他強調(diào)，全行上下要全面理解盡職免責(zé)，鼓勵干部員工履職擔(dān)當，同時要對失責(zé)人員加大問責(zé)力度，促進高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展。
（供稿：義烏聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行 程玲仙）
義烏聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行版權(quán)所有 浙ICP備13019702號-1
地址:義烏市稠州北路1399號新光國際大廈 客戶服務(wù)熱線：400-66-96592
